Méthode du Livre Blanc 2025
Source des offres
Offres d'emploi RH diffusées sur HelloWork entre septembre 2023 et septembre 2025, soit environ 160 000 offres. Analyse réalisée par My People Analytics en partenariat avec HelloWork.
Lexique
Un lexique de termes organisé en deux axes : la Gestion des données (SIRH, qualité, architecture, protection, référentiels) et la Valorisation des données (Excel, reporting, people analytics, intelligence artificielle et automatisation).
Détection des termes
Les termes du lexique sont recherchés dans le texte de chaque offre, avec une correspondance approchée (seuil de similarité de 85).
Orientation d'une offre
Une offre est « Gestion » ou « Valorisation » lorsque cet axe pèse au moins 60 % de ses termes détectés ; sinon elle est « Mixte » (seuil 60/40). Une offre sans terme du lexique est classée « Pas de composante Data ».
Comptage
Chaque mesure compte des offres : une offre est comptée une seule fois par chiffre, quel que soit le nombre de termes qu'elle contient.
Parts par topic
La part d'un topic est calculée sur les offres de son orientation : les topics de Valorisation sur les offres à composante Valorisation, les topics de Gestion sur les offres à composante Gestion. La base est indiquée sous chaque chiffre.
Niveau d'expérience
La répartition des quatre orientations est présentée selon le niveau d'expérience demandé (- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans).
Évolution sur deux ans
L'évolution de la part de chaque thématique est exprimée en indice, base 100 au troisième trimestre 2023, de T3 2023 à T3 2025. Les points intermédiaires sont relevés sur la figure du livre (précision d'un point) ; la valeur finale de chaque courbe est celle de la légende.